為明確年度指標，聚焦工作重點，統一思想、強化擔當。2月8日至10日，華舟公司分別組織職能部門、各分子公司、各事業部圍繞2023年蘇東吳集團工作要點和華舟公司工作思路的文件精神展開積極研討，攏勁聚力、狠抓開局。

公司總經理張鳴春指出面對今年營業收入、經濟利潤雙增長的總體發展思路，全員一定要拿出拼的姿態、搶的勁頭，在五定新架構下自加壓力，實干興企、效益穩企。2023年華舟公司站在發展的關鍵路口，在轉型蛻變的重要時期，一定要堅持固根基、強特色、爭一流，在市場保穩拓展、在管理提速升級、在服務創新增值上要大膽想、要勇敢干！

各研討會上，公司經營班子認真聽取討論匯報，各條塊主動拆解、訂立年度經濟、管理、安全等指標，立下軍令狀。會上各分管副總還就如何實現保存量、促增量、提質量，從著眼后勤服務總包布局，研究吃透用好政策，全生命周期參與，抓牢服務關鍵環節，打造示范標桿窗口，科技賦能提升效率，內培外訓建立專業團隊，雙碳減排節能降耗，信息化助力智慧物業轉型等多個層面帶領團隊充分討論，緊扣高質量發展的主旋律，落實全年工作計劃。

新的征程已展開，借助經濟轉暖之勢公司開啟加速，以發力早、邁步快的姿態，錨定新目標實現新突破，沖刺全年，踔厲奮發、勇毅前行。